岗位职责
1. 专利挖掘与全球布局
* 作为研发人员专利业务伙伴，主导创新药项目的专利挖掘、评估与筛选，制定覆盖研发、临床、商业化各阶段的全球专利布局策略。
* 审核技术交底书，起草和/或审核专利申请文件，管理外部代理机构。
2. 专利风险管控与FTO分析
* 在项目立项、研发、合作引进（License-in）及对外授权（License-out）等关键节点，开展自由实施（FTO）分析、可专利性评估及知识产权尽职调查，识别、预警侵权风险。
* 制定并执行风险应对策略，包括专利规避设计、无效宣告请求、异议程序等。
3. 专利审查与维权诉讼
* 负责国内外专利申请的审查意见答复、复审、分案及续案策略的制定与执行。
* 主导或参与专利无效、侵权诉讼、行政查处等纠纷处理，维护公司核心知识产权权益。
4. 知识产权战略与资产管理
* 管理专利、技术秘密等知识产权资产，包括价值评估、年费维护、放弃决策及运营（如许可、转让谈判）。
5. 情报分析与决策支持
* 跟踪分析竞争对手及行业前沿技术的专利动态，撰写专利情报分析报告，为研发方向、技术引进及商业决策提供战略支持。

任职资格
1. 教育背景
*药学、化学、生物学或医学硕士及以上学历。
2. 工作经验
* 3年及以上创新药研发经验； 5年及以上专利相关工作经验，如头部创新药公司专利管理、头部专利代理机构或知识产权法院/审查机构的任职经历。
* 具备创新药（如小分子和生物药等）全周期知识产权管理成功案例者优先。
* 3年以上团队协作经验。
3. 专业技能
* 资格认证：持有专利代理师资格证和/或国家法律职业资格。
* 法规精通：精通中国专利法律法规及审查指南，熟悉美国、欧洲、PCT等国际知识产权规则与流程。
* 实务能力：具备出色的专利撰写、检索分析、FTO评估、审查意见答复及专利诉讼/无效实战经验。
* 工具使用：熟练使用各类专业专利检索与分析数据库。
4. 综合素质
* 语言能力：优秀的英语听、说、读、写能力，能作为工作语言进行跨国沟通、文件撰写及谈判。
* 软性技能：具备出色的战略思维、逻辑分析、沟通谈判、跨部门协作及项目管理能力。
* 行业洞察：对生物医药行业有深刻理解，具备敏锐的商业意识和风险洞察力。